3月17日下午，集團公司通過“視頻+現場”方式組織召開文體社團工作會。會議由機關黨群工作部郭鳳蓮副部長主持，集團公司工會、團委、綜合管理部等相關負責人參加會議并發表意見建議。
集團公司目前共設有籃球社、小球社、攝影社、健走社四個社團。各社團自創建以來，積極開展各項活動，在激發員工的“自主潛能”、營造和諧氛圍、激發隊伍活力、豐富員工業余文化生活、強化員工對企業認同感、歸屬感等方面，發揮了積極作用。
工作會上，黨群工作部副部長郭鳳蓮宣讀了2022年度社團工作計劃，圍繞各社團年度活動計劃安排，大家各抒己見、暢所欲言，針對文體社團在發展中出現的各種困難，提出了很多針對性舉措。
最后，集團公司領導對如何做好社團工作提出了三點要求：一是各社團負責人要擔負起“第一責任人”責任，充分認識到自身崗位職責的重要性，發揮示范表率作用，抓好班子，帶好團隊；二是要不折不扣認真落實好工作計劃，加強各社團活動的總體協調，實現社團活動整體聯動、張弛有度。要做好整體籌劃，把握好節點，合理使用資金，確保活動安全；三是創新方式方法，發揮“小、快、靈”特點，不要限于社團“小圈子”，要主動“出圈”，面向集團全員組織開展活動，要積極拓寬思維，集思廣益，為進一步增進隊伍團結，激發隊伍干勁發揮好橋梁和紐帶作用。
（文/馮 琳 攝/劉沙奇）
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