2026年3月9日，工會權益工作調研組蒞臨集團公司，就集體協商工作開展專題調研。中華全國總工會權益保障部集體協商處一級調研員顧加佳，北京市總工會權益工作部副部長、一級調研員安京，通州區總工會副主席王書生，中國勞動關系學院工會干部培訓學院院長郭宇強副教授等參加調研。集團公司副總經理苗興剛、工會主席鄭春梅迎接陪同并參加活動。
調研組一行首先參觀集團公司企業黨建文化展廳，詳細了解集團黨建工作特色做法、工會人文關懷服務等方面的實踐成果，對集團公司黨建帶工建、用心用情服務職工群眾的務實舉措給予充分肯定。
座談環節，通州區總工會權益部部長楊陽飛首先匯報了全區集體協商工作整體推進情況，重點介紹了通州區在集體協商制度體系建設、指導服務供給方面的具體舉措。隨后，集團公司工會主席鄭春梅結合建筑類行業屬性與企業發展實際，詳細匯報了集團公司集體協商在勞動報酬、工作時間、職工福利保障等核心議題的協商流程，并就完善協商機制、強化權益保障提出了相關建議。
通州張家灣鎮集體林場、北京萬生人和科技有限公司工會負責人結合各自實際，匯報了集體協商工作的開展情況。
顧加佳對通州區及集團公司集體協商工作給予肯定，并就進一步規范協商流程、增強協商針對性、推動協商成果落地等提出指導意見。安京詳細了解了企業在職工福利待遇、勞動安全衛生等協商議題上的實踐探索，鼓勵基層工會繼續發揮好在協調勞動關系中的積極作用。
此次調研既是對集團公司集體協商工作的全面檢視，也是推動政企工會協同共建的重要契機。下一步集團公司將認真落實調研組意見建議，持續健全集體協商工作機制，推動企業工會與上級工會形成共建合力，共同構建“企業發展、職工受益、社會穩定”的良好格局。
會議由通州區總工會副主席王書生主持，張家灣鎮總工會站長周文雪及相關工作人員列席會議。
（文/攝 中航建設集團）
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